财富管理｜香港超级富豪激增引爆财富管理人才战，PWM成投行新宠

香港IPO热潮持续发酵，超级富豪数量激增 23%至1.7万人，3410 亿港元资金疯狂涌入私人财富管理市场。

随着香港超级富豪人群增至1.7万人，当高净值人群忙着给资产找 "管家"，私人财富管理师正成为金融机构争相抢夺的“香饽饽”。

香港IPO热潮爆发 超级富豪激增23%至1.7万人

自去年下半年，香港金融市场逐渐变得活跃，港股由去年低位计算，累计升幅逾12000点，同时IPO新股市场亦明显转旺，今年首三季IPO募资逾1,800亿港元，按年大增逾2倍。金融市场活跃，亦带动港人财富增加。

根据财富情报公司Altrata于2025年9月30日发布的《2025年全球超高净值人士报告》，截至2025年6月底，香港的超级富豪(资产净值超过3,000万美元，约2.34亿港元)人数显著增长，上半年激增22.9%，达到17,215名，增幅冠绝全球前十大财富市场，相当于每440位港人，就有一位身家逾2.34亿元「亿万巨富」。

这份通过财富和可投资资产模型估算各地富裕人口及其总财富的报告显示，得益于IPO热潮及港股收益上升，香港的超高净值人士数量在全球国家/地区排名中位列第六，而在城市排名中，香港则仅次于拥有21,380名超级富豪的纽约，位居全球第二。

Altrata的报告分析指出，香港超级富豪人数的显著增长，主要得益于多重因素的综合作用，其中包括地产改革的放宽措施、强劲的股市收益、以及大量内地企业希望在港上市，金融行业从中受益。

今年上半年，香港的IPO市场高居全球榜首，加上人工智能初创DeepSeek在年初的突破带动投资兴趣，股市整体回报率提升。

此外，金融业亦受惠于大量中国内地公司赴港进行首次公开募股(IPO)的热潮，进一步带动了相关财富的累积。香港特区财政司司长陈茂波亦表示，香港正吸引更多全球资金汇聚。

报告显示，今年上半年全球主要财富市场的超高净值人士数量均录得增长，香港表现尤为突出。

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PWM应运而生 深度解析核心需求

近几年，摩根大通、高盛、花旗、UBS等顶尖投行相继加大对WM业务的重视程度，发展越发迅猛。而越来越多高净值客户需要全球财富管理和家族传承规划，于是乎，PWM越发吃香。

PWM（Private Wealth Management）其实也可以理解为私人客户理财(Private Banking)的升级版，主要为高净值客户提供全方位的财富管理服务。

他们负责分析客户财务状况，设计定制化资产配置方案，涵盖投资、税务、传承规划等多个领域。PWM需打造稳健且具有国际视野的资产配置格局，并服务于家族财富与家族文化的代际传承；也需要搭建一站式金融与服务平台，充当家族财富的“军事+管家”双重角色。

PWM一般会分成两种岗位：Advisor Team和Centralized Team。

Advisor Team：主要负责销售，这些组分布在世界各地的大城市。他们主要负责拉资金、维护客户关系，需要经常与客户沟通，所以要求候选人具有较强的人际交往能力、快速反应能力和对金融市场的宏观理解。

Centralized Team：一般在投行总部，负责提供销售以外的服务，如为客户提供资产配置，产品选择，交易，筛选对冲基金和私募基金的产品等。相较于Advisor Team，Centralized Team一般更加面向市场，会做市场分析，需要对不同asset class都要有自己的观点和理解。

该组中很多岗位和资管、交易非常相似，如资产配置需要一定量化技能，交易需要交易员，高盛还有PWM strats等负责量化支持的岗位，比较适合数理分析能力较强且性格沉稳的同学申请。

与投行前台其他岗位相似，PWM的面试也会围绕三个基础部分(3 WHY＋行为面＋技术面)展开。

相较于IBD、S&T，对技术面的考察不会太难，基本就是围绕金融市场及产品展开，同时也会考到三张表，但难度不会很高。核心还是看候选人有没有投资眼光~

比起技术面，行为面会显得更加关键，对PWM感兴趣的同学请一定要注意打磨好自己行为面的回答，尽量传达给面试官一种你很有潜质去和高净值人群沟通链接的感觉。突出自己的沟通能力、野心和情商是尤其重要的！

国际金融机构正在香港积极扩展团队，包括汇丰、瑞银、德意志银行、摩根大通、渣打及星展等纷纷增加人手，以应对理财服务需求上升。